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Publié le 16/01/2024

Rejoignez Aegide International !

Nous faisons partie du Groupe Dolfines et sommes experts en conseil, audit et formation dans le domaine HSE en France et à l’international depuis près de 30 ans ! Rejoindre Aegide international, c’est faire partie d’une équipe de professionnels HSE passionnés qui visent l’excellence, s’entraident et se valorisent mutuellement.

Chez Aegide vous bénéficierez :

Le poste :

En tant que Formateur HSE en CDI vous renforcerez l’équipe formation basée à Bordeaux et réaliserez des missions de formation HSE certifiantes, sur étagère et de conception pédagogique. Vous interviendrez auprès de nos entreprises clientes en France et à l’International pour les accompagner dans leurs démarches de maitrise des risques et d’amélioration continue QHSE.

L’aspect terrain et opérationnel sera majoritaire dans vos missions (env. 50% de votre temps en déplacement sur des durées pouvant aller de 1j à 2 semaines en moyenne).
Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans votre poste ainsi que la chance de transmettre votre savoir et contribuer à la promotion d’une vrai culture sécurité en France et dans le monde !

Vous aurez la possibilité de faire du télétravail.

Vos principales missions :

Vos missions, si vous l’acceptez, seront :

  • Concevoir, améliorer et adapter les supports pédagogiques (séquences pratiques, manuels, outils pédagogiques…)
  • Coacher les apprenants (accompagnement, conseils, outils…)
  • Mettre en oeuvre les modalités et techniques pédagogiques (présentiel et distance)
  • Réaliser des diagnostics, audits, expertises HSE
  • Assurer une veille sectorielle et professionnelle
  • Participer aux groupes de réflexion dans le cadre de l’amélioration continue de nos formations

Votre profil :

Vous justifiez au minimum d’un niveau d’étude BAC +5 en QHSE, Gestion/management des risques. Vous possédez 7 à 10 ans d’expérience minimum dans les domaines HSE. Vous aspirez à évoluer dans un poste de formateur et d’appui pédagogique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et l’anglais : en effet, nous animons régulièrement dans la langue de Shakespeare, « so you need a good level of English like B2 or C1 ! ».

Votre ouverture d’esprit et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous aimez l’aventure et avez une certaine flexibilité et autonomie développées lors de vos expériences précédentes.

Vous possédez le permis B.

Conformément à notre vision sur la prévention et l’insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

  • 1er Appel téléphonique avec Chloé GUERIN (chargée de mission RH)
  • 2e échange avec Louise PAYEN (Responsable recrutement groupe), et Elise MARIN (Business Line Manager / Training Department)
  • 3e échange avec Adrien BOURDON-FENIOU (Président-Directeur)

Our recruitment process.

We believe in a collaborative application process where we can get to know each other.

At every step of the process, we will give you the opportunity to showcase your commitment, integrity and excellence. We'll answer your questions and provide you with all the details regarding your future new role - allowing you to be sure we're the right company for you.

Application

Receipt of CV and systematic response within a short time.
1

Pre-qualification

Initial telephone conversation with the HR manager
2

Interview No. 1

Meeting with the Manager + English test (optional) - A few days after pre-qualification
3

Interview No. 2

Interview with management - A few days after the 1st interview
4

Hiring proposal

We guarantee a quick response
5

Onboarding

Welcome, presentation, inductions and training
6
en_GB

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