CARRIÈRE

OFFRES D'EMPLOI

Consultez nos annonces ou envoyez votre candidature spontanée.

Publié le 16/01/2024

Rejoignez Aegide International !

Nous faisons partie du Groupe Dolfines et sommes experts en conseil, audit et formation dans le domaine HSE en France et à l’international depuis près de 30 ans ! Rejoindre Aegide international, c’est faire partie d’une équipe de professionnels HSE passionnés qui visent l’excellence, s’entraident et se valorisent mutuellement.

Chez Aegide vous bénéficierez :

Le poste :

En tant que Formateur HSE en CDI vous renforcerez l’équipe formation basée à Bordeaux et réaliserez des missions de formation HSE certifiantes, sur étagère et de conception pédagogique. Vous interviendrez auprès de nos entreprises clientes en France et à l’International pour les accompagner dans leurs démarches de maitrise des risques et d’amélioration continue QHSE.

L’aspect terrain et opérationnel sera majoritaire dans vos missions (env. 50% de votre temps en déplacement sur des durées pouvant aller de 1j à 2 semaines en moyenne).
Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans votre poste ainsi que la chance de transmettre votre savoir et contribuer à la promotion d’une vrai culture sécurité en France et dans le monde !

Vous aurez la possibilité de faire du télétravail.

Vos principales missions :

Vos missions, si vous l’acceptez, seront :

  • Concevoir, améliorer et adapter les supports pédagogiques (séquences pratiques, manuels, outils pédagogiques…)
  • Coacher les apprenants (accompagnement, conseils, outils…)
  • Mettre en oeuvre les modalités et techniques pédagogiques (présentiel et distance)
  • Réaliser des diagnostics, audits, expertises HSE
  • Assurer une veille sectorielle et professionnelle
  • Participer aux groupes de réflexion dans le cadre de l’amélioration continue de nos formations

Votre profil :

Vous justifiez au minimum d’un niveau d’étude BAC +5 en QHSE, Gestion/management des risques. Vous possédez 7 à 10 ans d’expérience minimum dans les domaines HSE. Vous aspirez à évoluer dans un poste de formateur et d’appui pédagogique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et l’anglais : en effet, nous animons régulièrement dans la langue de Shakespeare, « so you need a good level of English like B2 or C1 ! ».

Votre ouverture d’esprit et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous aimez l’aventure et avez une certaine flexibilité et autonomie développées lors de vos expériences précédentes.

Vous possédez le permis B.

Conformément à notre vision sur la prévention et l’insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

  • 1er Appel téléphonique avec Chloé GUERIN (chargée de mission RH)
  • 2e échange avec Louise PAYEN (Responsable recrutement groupe), et Elise MARIN (Business Line Manager / Training Department)
  • 3e échange avec Adrien BOURDON-FENIOU (Président-Directeur)

Notre processus de recrutement.

Nous croyons en un processus de candidature collaboratif où nous pouvons apprendre à nous connaître mutuellement.

À chaque étape du processus, nous vous donnerons l’opportunité de mettre en valeur votre engagement, votre intégrité et votre excellence. Nous répondrons à vos questions et vous fournirons tous les détails concernant votre futur nouveau rôle – vous permettant d’être sûr que nous sommes la bonne entreprise pour vous.

Candidature

Réception du CV et réponse systématique dans un court délai.
1

Pré-qualification

Premier échange téléphonique avec le responsable RH
2

Entretien N°1

Rencontre avec le Manager + test d'anglais (optionnel) - Quelques jour après la pré-qualification
3

Entretien N°2

Entretien avec la Direction - Quelques jours après le 1er entretien
4

Proposition d'embauche

Nous garantissons une réponse rapide
5

Onboarding

Accueil, présentation, inductions et formations
6
fr_FR

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