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Home > HSE Training > Formation de formateur

Formation - Devenir formateur

Train the trainer

Description

À l’aide d’une méthodologie reconnue pour l’évaluation de l’efficacité des programmes de formation et de l’amélioration de la qualité et de l’impact des formateurs sur l’organisation, nous vous accompagnons dans la montée en compétence de vos équipes de formateurs.

Persons concerned

Toute personne souhaitant devenir formateur et se perfectionner dans ce rôle.

Prérequis

Excellences compétences en communication.
Travail d’équipe et motivation.
Compétences informatiques avérées.

Learning objectives

At the end of the training, the participant will be able to:

Développer des formations efficaces et motivantes
Animer et susciter une dynamique de groupe positive
Éveiller et maintenir l'intérêt des participants, faciliter la compréhension et la mémorisation
Utiliser les techniques pédagogiques appropriées
Développer un programme de formation qui répond aux exigences minimales d'un programme de formation de niveau 2 selon la méthode Kirkpatrick
Évaluer efficacement les stagiaires dans les domaines de l'acquisition de connaissances, de l'amélioration des compétences, des attitudes envers le cours et sa pertinence par rapport à leur travail, de la confiance dans l'application de ce qui a été appris pendant le cours sur le métier, de l'engagement envers le contenu et la philosophie du cours et son impact sur le changement des comportements au travail

Course Content

WEEK 1

S’approprier les fondamentaux de la formation professionnelle des adultes
Développer une formation et la réaliser
Partager les pratiques : identifier les différentes méthodes pédagogiques et les conditions optimales d’utilisation
Développer un «leadership pédagogique»
Comment être plus efficace pour gérer un groupe de stagiaires
Introduction et aperçu de la méthode Kirkpatrick
Pourquoi mesurer l’efficacité de la formation ?
Utiliser l’évaluation pour prouver et améliorer la formation
Comment identifier et évaluer
Méthodes, outils et techniques pour évaluer les points clés
Comment établir une notation et des mesures fiables et claires

ASSESSMENT

Évaluation sur la base de ses performances sur les aspects théoriques et pratiques

Dates & Venues

18 mars 2024

On demand

ARRANGEMENTS

duration

price list

1800 € TTC

Ce prix comprend la formation, les frais d’inscription ainsi que les supports de formation.

Do not hesitate to contact us for this in-company training.

Daily rate from €800 excluding VAT.
Minimum lead time: 15 days from order confirmation.