WEBUILD / NGE GC – Grand Paris Express, Chargé.e.s de sécurité Ouvrages surfaces et Tunnel

Nom du client : Groupement WEBUILD / NGE GC
Nom du projet : Assistance Technique – Ouvrages surfaces et Tunnel​ « Chargé.e.s de sécurité »

Descriptif du projet et de la problématique client

Le groupement WEBUILD / NGE GC, dans le cadre de son partenariat sur le projet du Lot 2 de la Ligne 16 du Grand Paris Express, sollicite les services et l’expertise d’Aegide International pour fournir une Supervision HSE en tant que Chargé.e sécurité Tunnel et Ouvrages surfaces.

Au pic de l’activité, 5 consultants Aegide International sont mobilisés. Notre collaboration a démarré en septembre 2022 et se poursuit.

Activités / Tâches et Solutions assurées par Aegide

  • Être exemplaire en termes de sécurité dans sa tenue et son comportement
  • Planifier la conformité et la performance du chantier en matière de sécurité
  • Suivre les exigences réglementaires, y compris en matière de formation
  • Veiller au respect, à la mise en œuvre et au contrôle des exigences de sécurité applicables au chantier et à l’amélioration continue de la démarche de sécurité, via des visites de chantier formalisées
  • Conseiller/alerter le client sur des problèmes de sécurité spécifiques
  • Sensibiliser tous les intervenants (co-traitants et sous-traitants) aux exigences applicables au Projet
  • Inciter tous les intervenants à la remontée des situations à risques et presqu’accidents, les analyser et les traiter
  •  Procéder à des contrôles sur site notamment pour ce qui concerne l’utilisation d’engins de chantier (certification CE des machines et équipements, validité des VGP, habilitation des conducteurs)
  • Organiser l’arrivée des sous-traitants et prestataires en récoltant et vérifiant les documents réglementaires et contractuels, et en organisant la visite d’inspection commune avec le CSPS et l’Exploitation
  • Préparer et participer aux Audits Sécurité sur le chantier, et suivre la levée des non-conformités et remarques

Partager

Voir d'autres études de cas

Toutes les études de cas

TERANGA GOLD – Kirkpatrick Niveau 2

Être capable de développer un training program qui s’accorde aux minima requis pour un niveau 2 tels qu’énoncés dans le modèle Kirkpatrick

fr_FR

Être recontacté pour en savoir plus sur nos services et produits ?

Parlons-en ?