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Découvrez comment deux entreprises ont réussi à incarner une culture sécurité en impliquant tous leurs collaborateurs en utilisant d’un outil participatif et pragmatique.

Vision, comportement ou encore rôle de l’organisme, comment la gestion de la sécurité en entreprise doit être abordé en 2026 ?

L’évaluation de la culture sécurité n’est pas qu’une formalité : c’est le premier pas pour transformer cette hypothèse en réalité. Explications.

Le référentiel MASE-UIC a pour but essentiel l’amélioration continue des performances HSE entre les entreprises utilisatrices et intervenantes de différents secteurs.

Après l’identification des règles d’or sécurité de l’entreprise, qui représente une étape complexe en matière de traitement des données, puis la rédaction qui permet de synthétiser les principaux éléments de sortie et de les intégrer dans le système de management de la sécurité de l’entreprise, il reste à communiquer les règles d’or et à sensibiliser l’ensemble du personnel.

Dans notre précédent article, nous avons établis les fondations de la démarche en explorant l’importance de la mise en place des règles d’or sécurité. Dans ce nouvel article, nous allons vous expliquer la seconde étape qui est tout aussi cruciale pour assurer sa bonne application : La rédaction des règles d’or sécurité.