CARRIÈRE

OFFRES D'EMPLOI

Consultez nos annonces ou envoyez votre candidature spontanée.

Publié le 03/10/2024

Rejoignez Aegide International !

Société du groupe Dolfines, nous sommes experts en conseil, audit et formation dans le domaine HSE en France et à l’international depuis près de 30 ans ! Rejoindre Aegide international c’est faire partie d’une équipe de professionnels HSE passionnés qui vise l’excellence et qui s’entraident et se valorisent mutuellement.

 

Chez Aegide International vous bénéficierez de :

Le poste :

En tant que Formateur HSE (H/F), vous renforcerez l’équipe formation basée à Bordeaux et réaliserez des missions de formation HSE certifiantes, sur étagère et de conception pédagogique. Vous interviendrez auprès de nos entreprises clientes en France et à l’International pour les accompagner dans leurs démarches de maitrise des risques et d’amélioration continue QHSE.

Vos principales missions :

En fonction du profil qui rejoindra notre équipe, celles-ci pourront être évolutives : participation à la gestion de projets, missions transverses avec les autres BU etc…

Vous êtes le candidat idéal, si...

Conformément à notre vision sur la prévention et l’insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

  • 1er Appel téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement.
  • 2nd échange avec Dimitri FAY (Responsable recrutement groupe), et Elise MARIN (Business Line Manager).
  • 3ème échange avec Mathis ARCE (RRH) Adrien BOURDON-FENIOU (Président-Directeur).

Notre processus de recrutement.

Nous croyons en un processus de candidature collaboratif où nous pouvons apprendre à nous connaître mutuellement.

À chaque étape du processus, nous vous donnerons l’opportunité de mettre en valeur votre engagement, votre intégrité et votre excellence. Nous répondrons à vos questions et vous fournirons tous les détails concernant votre futur nouveau rôle – vous permettant d’être sûr que nous sommes la bonne entreprise pour vous.

Candidature

Réception du CV et réponse systématique dans un court délai.
1

Pré-qualification

Premier échange téléphonique avec le responsable RH
2

Entretien N°1

Rencontre avec le Manager + test d'anglais (optionnel) - Quelques jour après la pré-qualification
3

Entretien N°2

Entretien avec la Direction - Quelques jours après le 1er entretien
4

Proposition d'embauche

Nous garantissons une réponse rapide
5

Onboarding

Accueil, présentation, inductions et formations
6
fr_FR

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