CARRIÈRE

OFFRES D'EMPLOI

Consultez nos annonces ou envoyez votre candidature spontanée.

Publié le 16/01/2024

Rejoignez Aegide International !

Nous faisons partie du Groupe Dolfines et sommes experts en conseil, audit et formation dans le domaine HSE en France et à l’international depuis près de 30 ans ! Rejoindre Aegide international, c’est faire partie d’une équipe de professionnels HSE passionnés qui visent l’excellence, s’entraident et se valorisent mutuellement.

Chez Aegide vous bénéficierez :

Le poste :

Ambitieuse et créative, la BU Formation vous intégrera en tant que Formateur Conduite en CDI sous la supervision de la Manager Opérationnelle Formation drive.

Votre rôle sera d’accompagner nos clients dans leurs besoins en formation en conduite défensive et comportementale en France et à l’international. L’aspect terrain et opérationnel sera majoritaire dans vos missions (env. 80% de votre temps en déplacement sur des durées pouvant aller de 2 à 3 semaines en moyenne).
Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans votre poste ainsi que la chance de transmettre votre savoir et contribuer à la baisse de l’accidentologie sur les routes du monde !

Vos principales missions :

Vos missions, si vous l’acceptez, seront :

  • Animer des sessions de formation à l’aide des supports pédagogiques existants (Conduite défensive comportementale, formation de formateur)
  • Coacher les apprenants (accompagnement, conseils, outils…)
  • Mettre en oeuvre les modalités et techniques pédagogiques (présentiel et distance)
  • Réaliser des diagnostics, audits, expertises pointues dans le domaine conduite et sécurité routière (VL, PL, 4×4, Bus, engins de chantier)
  • Participer aux groupes de réflexion et être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de nos formations

Votre profil :

Vous justifiez au minimum d’un niveau d’étude BTS/DUT dans le domaine du transport, de la mécanique et/ou QHSE. Vous avez idéalement une expérience en tant que formateur ainsi que 5 ans minimum dans la conduite d’engins spécifiques (ex : poids lourds, engins de chantier, 4X4) et/ou dans la gestion d’une flotte de véhicule.

Vous possédez le permis poids lourd ainsi que le permis B.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et l’anglais : en effet, nous animons régulièrement dans la langue de Shakespeare, « so you need a good level of English like B2 or C1 ! ».

Votre ouverture d’esprit et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous aimez l’aventure et avez une certaine flexibilité et autonomie développées lors de vos expériences précédentes.

Conformément à notre vision sur la prévention et l’insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

  • 1er Appel téléphonique avec Chloé GUERIN (chargée de mission RH)
  • 2e échange avec Louise PAYEN (Responsable recrutement groupe), et Elise MARIN (Business Line Manager / Training Department)
  • 3e échange avec Adrien BOURDON-FENIOU (Président-Directeur)

Notre processus de recrutement.

Nous croyons en un processus de candidature collaboratif où nous pouvons apprendre à nous connaître mutuellement.

À chaque étape du processus, nous vous donnerons l’opportunité de mettre en valeur votre engagement, votre intégrité et votre excellence. Nous répondrons à vos questions et vous fournirons tous les détails concernant votre futur nouveau rôle – vous permettant d’être sûr que nous sommes la bonne entreprise pour vous.

Candidature

Réception du CV et réponse systématique dans un court délai.
1

Pré-qualification

Premier échange téléphonique avec le responsable RH
2

Entretien N°1

Rencontre avec le Manager + test d'anglais (optionnel) - Quelques jour après la pré-qualification
3

Entretien N°2

Entretien avec la Direction - Quelques jours après le 1er entretien
4

Proposition d'embauche

Nous garantissons une réponse rapide
5

Onboarding

Accueil, présentation, inductions et formations
6
fr_FR

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