Consultant HSE Senior H/F
Publié le 07/12/2023
- CDI
- France
- Entre 45 et 50k € brut annuel
Rejoignez Aegide International !
Nous sommes experts en conseil, audit et formation dans le domaine HSE en France et à l’international depuis près de 30 ans ! Rejoindre Aegide international c’est faire partie d’une équipe de professionnels HSE qui s’entraident et se valorisent mutuellement.
Chez Aegide vous bénéficierez :
- Primes de prestation,
- Tickets restaurants,
- D’une flexibilité sur l’organisation du travail (télétravail possible),
- Pas d’avance de frais dans vos déplacements,
- De possibilités d’évolutions professionnelles avec un accompagnement à la montée en compétences via un processus d’intégration personnalisé,
- D’une mutuelle et prévoyance de qualité,
- D’un comité bien-être au travail qui organise des moments d’équipe et un suivi de la qualité de vie au travail,
- Et de beaux locaux conviviaux avec un accès rapide aux transports en commun.
Le poste :
Nous recherchons un Consultant HSE Senior pour renforcer notre équipe « Conseil / Assistance Technique » et réaliser des missions d’accompagnement et de conseil HSE auprès de nos clients en France et à l’international.
L’aspect terrain et opérationnel sera important dans vos missions. Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans votre poste ainsi que la chance de contribuer à la promotion d’une vraie culture sécurité en France et dans le monde !
- Rémunération : entre 45 et 50k € brut annuel sur 12 mois (variables incluses) en fonction du profil (expérience, diplômes, langues parlées et niveau en langue)
- Temps de travail hebdomadaire : 39h
- Déplacements : Fréquents en France et à l’international en fonction des besoins du client et des missions
- Statut : Cadre
- Lieu : Bordeaux (siège) et missions France et International
Vos principales missions :
- Accompagner nos clients dans l'articulation de leur politique QHSE (déploiement, mise en oeuvre et amélioration), sur le terrain (ex : industrie, , énergies renouvelables, chantier GC, BTP) et à un niveau corporate
- Manager une équipe HSE sur un projet via une démarche de prévention des risques professionnels et HSE de manière opérationnelle sur le terrain dans tout type d'environnement de travail en France ou à l'international
- Accompagnement sur des sujets techniques HSE (exemple : consignation, travaux en hauteur, levage, gestion de crise, analyse d’accident…)
- Collaborer au sein d’équipes projets de grande envergure
- Réaliser des visites/inspections terrain et audits QHSE.
- Développer et animer des modules de sensibilisation sur des thématiques HSE
- Développer, animer et restituer des workshops
Votre profil :
Vous justifiez au minimum d’un niveau d’étude BAC + 3 dans le domaine (Q)HSE. Vous possédez 10 ans d’expérience minimum dans le domaine HSE avec une expérience terrain et gestion d’un système HSE significative. Vous avez la capacité de manager une équipe terrain et/ou projet et avez avec une expérience en gestion de multi-projets.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et l’anglais courant. En effet, nous intervenons régulièrement dans la langue de Shakespeare, « so you will have to demonstrate a good level of English – B2 or C1 ! ».
Vous êtes mobile sur un périmètre France et International et avez la possibilité d’accepter des déplacements de plusieurs jours à plusieurs semaines.
Votre sens du service client et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter à vos différents interlocuteurs ainsi qu’aux différents contextes. Vous aimez le challenge et avez une certaine flexibilité et autonomie développées lors de vos expériences précédentes. Votre pro-activité vous permet d’être force de proposition lors des projets confiés.
Vous possédez le permis B.
Conformément à notre charte sur la prévention et l’insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
- 2e échange en présentiel ou en visio avec la Business Line Manager Conseil / Assistance technique + un membre de l’équipe RH
- 3e échange en visio avec le Président Directeur du Groupe et le Responsable RH
- 4e échange en visio avec le Client
