Consultant HSE Junior H/F
Publié le 04/12/2023
- CDI
- France
- Entre 35 et 38k € brut annuel (primes incluses)
Rejoignez Aegide International !
Nous sommes experts en conseil, audit et formation dans le domaine HSE en France et à l’international depuis près de 30 ans ! Rejoindre Aegide international, c’est faire partie d’une équipe de professionnels HSE passionnés qui visent l’excellence et qui s’entraident et se valorisent mutuellement.
Chez Aegide vous bénéficierez :
- De primes de prestation,
- Tickets restaurants,
- D’une flexibilité sur l’organisation du travail (télétravail possible),
- Pas d’avance de frais dans vos déplacements,
- De possibilités d’évolutions professionnelles avec un accompagnement à la montée en compétences via un processus d’intégration personnalisé,
- D’une mutuelle et prévoyance de qualité,
- D’un comité bien-être au travail qui organise des moments d’équipe et un suivi de la qualité de vie au travail,
- Et de beaux locaux conviviaux avec un accès rapide aux transports en commun.
Le poste :
Nous recherchons un Consultant HSE junior pour renforcer nos équipes d’accompagnement & conseil HSE et particulièrement afin de réaliser une mission d’assistance technique HSE auprès d’un de nos client, fournisseur international de services informatiques.
Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans votre poste ainsi que la chance de contribuer à la promotion d’une vraie culture sécurité en France et dans le monde ! Ce poste est une véritable opportunité de mettre en application vos connaissances en HSE et ainsi développer vos compétences grâce à la polyvalence et à la diversité des missions.
- Contrat : CDI temps plein
- Temps de travail : 39h/semaine
- Lieu : Bordeaux – Locaux d’Aegide International
- Déplacements : ponctuels à fréquents en France et à l’international en fonction des besoins du client et des missions
- Date de début de contrat : Janvier 2024
- Salaire : 35-38k€ (primes incluses) en fonction du profil
Vos principales missions :
En tant que Consultant HSE, vous interviendrez principalement sur les sujets suivants :
Santé et Sécurité au Travail :
- Maintenir le système France de gestion de la santé et de la sécurité en coordination avec les parties prenantes,
- Promouvoir et assurer la conformité avec la législation en France,
- Coopérer avec les infirmières en santé au travail.
Maîtrise des Risques en Santé et Sécurité :
- Identifier et contrôler les risques liés aux activités du client,
- Gérer les risques et faire le suivi des entreprises extérieures,
- Identifier et contrôler les risques liés aux groupes/employés vulnérables.
Incendie et Urgences :
- Organiser des exercices et élaborer des plans et procédures (incendie, inondation),
- Informer et former sur les incendies et les urgences,
- Maintenir un plan d’incendie à jour et gérer les secouristes.
Information et Communication :
- Fournir des informations sur la santé et la sécurité aux salariés et autres parties prenantes,
- Collaborer avec les représentants des employés et participer aux comités CSE.
- Signalement d’Incidents :
- Signaler les accidents et enquêter à l’aide d’une méthode d’analyse des causes,
- Suivre les indicateurs et produire les documents à la suite d’un accident/incident,
- Assurer la suivi et la réalisation des programmes de formation.
Ces missions ne sont pas exhaustives, c’est pourquoi la polyvalence et l’adaptabilité sont indispensables pour le poste !
Votre profil :
Issu.e d’une formation supérieure de niveau BAC+3 ou 5 en QHSE, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine QHSE de préférence dans les domaines tertiaire ou informatique.
Vous êtes rigoureux et êtes à l’aise avec les reporting tout en ayant un esprit de synthèse. Votre autonomie et votre sens des priorités vous permettent de gérer les urgences et d’évoluer aisément avec toutes les parties prenantes. Votre sens du service client et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter à vos différents interlocuteurs ainsi qu’aux différents contextes. Votre proactivité vous permet d’être force de proposition lors des projets confiés.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack-office) et l’anglais courant : en effet, vous serez amené à échanger au quotidien à l’écrit et à l’oral dans la langue de Shakespeare, « so you need a good level of English (C1) ! ». 😊
Vous êtes mobile sur un périmètre France et International et avez la possibilité d’accepter des déplacements de plusieurs jours à plusieurs semaines si vous êtes amené à changer de mission à la suite de celle-ci.
Vous possédez le permis B.
Conformément à notre vision sur la prévention et l’insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
- 2ème échange en présentiel ou en visio avec la Business Line Manager Conseil / Assistance technique + un membre de l’équipe RH
- 3ème échange en visio avec le Président Directeur du Groupe et le Responsable RH
- 4ème échange en visio avec le Client
