CARRIÈRE

OFFRES D'EMPLOI

Consultez nos annonces ou envoyez votre candidature spontanée.

Publié le 18/03/2024

Rejoignez Dolfines Group !

Nous sommes expert de l’énergie depuis plus de 20 ans en France et à l’international. Le groupe Dolfines est composé de trois entités et compte 80 collaborateurs :

  • Dolfines, expert en conseil et expertise technique dans le domaine de l’énergie.
  • 8.2 France, experte en conseil et audits techniques dans les énergies renouvelables (éoliens et photovoltaïque)
  • Aegide International, experte en conseil, audit et formation dans les domaines QHSE.

 

Vous contribuerez directement à l’expansion d’une filière énergétique en plein essor, offrant des opportunités de carrière passionnantes et durables. Rejoignez-nous pour saisir les nombreuses opportunités de développement professionnel dans ces secteurs en pleine expansion.

Chez Dolfines vous bénéficierez de :

Le poste :

Rejoignez notre équipe en tant qu’Animateur QHSE et mettez vos compétences au service de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l’Environnement. En collaboration avec notre Responsable QHSE Groupe vous participerez à la sensibilisation des équipes, à la gestion des risques et à l’amélioration continue de nos standards. Relevez le défi et contribuez activement à créer un environnement de travail sûr et conforme aux normes les plus exigeantes.

Vos principales missions :

En tant qu’animateur QHSE votre rôle sera de participer à l’animation quotidienne QHSE en interne en coordination avec la Responsable QHSE.

Votre profil :

Vous êtes en formation supérieure en QHSE (DUT/BTS/ Licence/BUT/Master). Vous avez une connaissance théorique des normes ISO et des normes réglementaires en matière de prévention des risques. Idéalement, vous avez réalisé une première expérience en entreprise (stage ou alternance) sur un site de production ou dans une entreprise ayant une ou plusieurs certifications.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et l’anglais : en effet, vous serez amené à animer des workshops dans la langue de Shakespeare, « so you need a good level of English like B2 or C1 ! »

Votre ouverture d’esprit et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous vous exprimez parfaitement à l’oral et à l’écrit, vous êtes rigoureux, force de proposition et autonome.

Conformément à notre vision sur la prévention et l’insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

  • 1er Appel téléphonique avec Chloé GUERIN (chargée de mission RH)
  • 2e échange avec un membre de l’équipe RH, et Alexia LECLERC (Responsable QHSE Groupe) ; réalisation d’un test de culture HSE
  • 3e échange avec Adrien BOURDON-FENIOU (Président-Directeur) et exercice de mise en situation.

Notre processus de recrutement.

Nous croyons en un processus de candidature collaboratif où nous pouvons apprendre à nous connaître mutuellement.

À chaque étape du processus, nous vous donnerons l’opportunité de mettre en valeur votre engagement, votre intégrité et votre excellence. Nous répondrons à vos questions et vous fournirons tous les détails concernant votre futur nouveau rôle – vous permettant d’être sûr que nous sommes la bonne entreprise pour vous.

Candidature

Réception du CV et réponse systématique dans un court délai.
1

Pré-qualification

Premier échange téléphonique avec le responsable RH
2

Entretien N°1

Rencontre avec le Manager + test d'anglais (optionnel) - Quelques jour après la pré-qualification
3

Entretien N°2

Entretien avec la Direction - Quelques jours après le 1er entretien
4

Proposition d'embauche

Nous garantissons une réponse rapide
5

Onboarding

Accueil, présentation, inductions et formations
6
fr_FR

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